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下班后忘记打卡是合法的吗律师这样说!
德州离婚律师发表于:2018-09-30 09:25 分享至:
任何企业将制定相应的规章制度,对相关事务包括考勤,如严格的考勤纪律,每天上下班必须按规定打卡(上班)签到(下班)或签回(下班),每当有未接电话(或签到),罚款5美元等。所以,忘记在工作中打卡是合法的吗今天,一个小工作会陪你去看看网民们在说什么。

萨满:我认为是合理的。如果你带头,就会有更多的人不打拳。尤其是那些迟到几分钟的人,干脆不打牌。不过,这种事情应该有补救办法。我以前工作成绩很好,然后让领导帮助我。不寻常的出席。

四十,还是有困惑:就我个人而言,我认为我没有迟到,忘记打卡上班。每个公司都有规章制度,因为公司卡进入考勤系统,并作为考评的基础。所以根据考勤记录,没有穿孔卡。是你缺席或迟到的基础,相应地扣除工资是没有责备的!因为从考勤机记录中,忘记打卡,不是打卡,由于这个原因,考勤机是无法区分的。你在月底从电脑上读到的数据是你迟到或缺勤。机器管理又冷又严酷。

除非你忘记打卡后,发现你没有迟到的证据,及时向人力资源部汇报,人力资源部会根据实际情况处理。至于如何处理,要看人力资源管理部的人情而定。一般来说,由于公司实行打卡制度,我们必须认真遵守。忘记打卡,归根结底,也是一种违反制度的行为,扣了你的工资,没有不公平!

Jiaxu:为什么要打拳为了保存证据。你说要准时工作,你必须出示证据。公司里没有打卡的证据。证据只能通过证据而不是口头来推翻。

在这个问题上,律师专门咨询了小岗位,律师认为,如果公司有相应的规章制度,可以相应处罚,但现在广东省已经禁止企业对员工处以罚款。当然,如果有类似的规则,扣除不太多,即使,毕竟要花人力物力来检查你是否迟到。


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